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有料職業紹介事業者に対する「有料職業紹介事業停止命令及び同業務改善命令(平成27年3月6日付:山梨労働局)」

 この度、山梨労働局は、下記の有料職業紹介事業者に対し、「有料職業紹介事業停止命令及び同業務改善命令」を発令(2015/3/6日付)しました。
 当該有料職業紹介事業者は、平成23年4月16日以降、約3年以上に亘り、自らに従属する登録スタッフを、山梨県内の結婚式場を経営する法人において、当該法人の指揮命令の下で「配ぜん業務」に従事させる為、登録スタッフとの間に正式な労働契約を締結させず、繰返し登録スタッフを供給していたのです。当該処分は、『職業安定法』第44条及び第45条の規定に違反し、労働者供給事業を行ったことに由ります。
1.【被処分有料職業紹介事業者】
 ●株式会社ディーユー・スタッフ 代表取締役社長 雨宮 由憲 (所在地:山梨県甲府市)
 ・許可番号:19-ユ-300022(許可年月日:平成18年8月1日)
2.【処分】
 ●有料職業紹介事業停止命令(職業安定法第32 条の9第2項)
 ●有料職業紹介業務改善命令(職業安定法第48 条の3)
3.【処分理由】
 株式会社ディーユー・スタッフが、平成23年4月16日から平成26年6月30日までの間、少なくとも2,231人日について、自らに従属する登録スタッフを、山梨県内の結婚式場を経営する法人Aにおいて、Aの指揮命令の下で配ぜん業務に従事させるため、Aに対し、労働者供給事業を行ったこと。
 当該労働者供給事業は有料職業紹介と称して行われていたが、自らに登録スタッフを従属させつつも正式な労働契約は締結せず、また登録スタッフとAとの間にも正式な労働契約を締結させずに、Aに繰返し登録スタッフを供給していた。職業安定法第44条及び第45条の規定により、労働者供給事業は、厚生労働大臣の許可を受けた労働組合等が無料で行う場合を除き、禁止されている。
4.【停止命令の内容】
 ・平成27年3月6日から平成27年4月5日までの間、有料職業紹介事業の停止を命じる。
 ※尚、「同業務改善命令」の内容等、その他詳細は、下記URLをご参照ください。
  URL http://www.jinzai-sougou.go.jp/Files/Link/H270306_yamanashi.pdf
【ご参照】
★派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』
 URL http://www.jsbb.jp/ 
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Author:人事総務部
2015年の派遣法改正を控え、厚生労働省の動きが活発になっています。厚生労働省(労働局)の行政処分(派遣法違反)の事例を正しく理解していただき、派遣先企業や人材派遣会社の“コンプライアンス(法令遵守)向上”に活かしていただければ幸いです。

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