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厚生労働省が無許可で労働者派遣事業を行った事業主名を公表!

 この度、千葉労働局(厚生労働省)は、“無許可派遣事業主名を公表”しましたので、ここにご案内します。勿論、労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣の許可を受けなければならず、『労働者派遣法』第5条に規定されています。尚、概要は、下記のとおりです。
1.対象事業主
【事業主名】 サン・ワーク株式会社 ※事業所名も同じ。
【所在地】 千葉県市川市相之川3-13-19
【主たる派遣事業の内容】 工場内の仕分け、投入作業
2.概要
 サン・ワーク株式会社は、労働者の派遣先となるA社と「業務受委託供給契約」と称する契約を締結し、A社の業務に従事させるため、自ら労働者を募集し、雇用した労働者をA社の指揮命令の下、業務に従事させた。実態として、労働者派遣事業の許可を受けることなく労働者派遣事業を行ったもの。
【ご参照】
〇『労働者派遣法』
(労働者派遣事業の許可)
第5条 労働者派遣事業を行おうとする者は、厚生労働大臣の許可を受けなければならない。
★『派遣法違反(行政処分一覧):厚生労働省(労働局)』
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◆派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』
 URL  http://www.jsbb.jp/

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Author:人事総務部
2015年の派遣法改正を控え、厚生労働省の動きが活発になっています。厚生労働省(労働局)の行政処分(派遣法違反)の事例を正しく理解していただき、派遣先企業や人材派遣会社の“コンプライアンス(法令遵守)向上”に活かしていただければ幸いです。

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